La resistance au changement fait partie de la nature humaine. Particulierement lorsque ce changement s’accompagne d’une epreuve, d’une deception ou d’un rejet. Cependant, en ameliorant leur resilience, les dirigeants peuvent non seulement survivre au changement, mais aussi apprendre, grandir, et se developper. Il porte sur neuf composantes du developpement qui, ensemble...
Building Resiliency
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